Gómez Venturelli

ORD. N° 3811/23 1.- El artículo 309 del Código del Trabajo, otorga el beneficio del fuero a los trabajadores involucrados en un proceso de negociación colectiva reglada, por el período que abarca desde los diez días anteriores a la presentación del proyecto y hasta treinta después de la conclusión de la negociación. 2.- El procedimiento de negociación […]

Para esta Corte de Apelaciones la sentencia recurrida ha incurrido en la causal de nulidad – del artículo 477 parte segunda del Código del Trabajo, que se basa en la infracción del artículo 510 del mismo código -. En efecto, lo aquí alegado es que el tribunal aplicó el artículo 510 inciso segundo y no […]

¿Qué se entiende por feriado adicional o Progresivo? ¿Cómo se acreditan los años de servicios para hacer uso del feriado progresivo? ¿Puede un trabajador solicitar feriado progresivo de forma retroactiva? ¿Qué documentos sirven para acreditar los años trabajados? FERIADO PROGRESIVO1. ¿Qué se entiende por feriado adicional o Progresivo? El feriado adicional o progresivo se puede […]

¿Qué sucede con las empresas que no puedan dar cumplimiento a lo exigido por la ley?¿Qué sucede con los montos a los que se refieren la letra a) y b), del inciso precedente?¿El empleador debe comunicar por vía electrónica a la Dirección del Trabajo su elección para dar cumplimiento a la obligación que sustenta la […]